Ваша работа — ваш выбор: станьте частью крупных строительных проектов в Москве, Санкт-Петербурге или Сочи! Если вы любите видеть результат своего труда, цените стабильность и уважение к профессионализму — присоединяйтесь к нашей команде! Оплата труда Доход от 4080 до 6000 рублей за смену (12 часов) ...
Вдохновляющая возможность для мастера СМР: стройте будущее вместе с нами! Вам нравится видеть результат своего труда в реальных объектах? Хотите стать частью команды, которая реализует значимые проекты для государственных учреждений? Тогда эта вакансия для вас! Оплата труда Стабильная заработная плата, ...
Мы предлагаем:
· Работу в стабильной и сильной компании-генподрядчике на долгосрочном, социально значимом проекте.· Конкурентную зарплату от 180 000 до 200 000 рублей (оклад + премиальная часть по результатам), обсуждается индивидуально по итогам собеседования.· Оформление по ТК РФ, полный социальный пакет.· Командировочные
В Забайкальский край на ст. Икабья (строительство ЖД терминала) требуется: Производитель работ (общестрой). МЫ ПРЕДЛАГАЕМ Вахта 45/15; с 08:00 до 19:00; Трудоустройство согласно ТК РФ; Официальная белая заработная плата 200.000 на руки, 2 раза в месяц на карту, межвахта 30% от оклада; Проезд, проживание ...
Условия:
- График вахты 2 месяца через 1 (дни в пути оплачиваются); - Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; - Заработная плата от 120 000р-150 000р/ месяц - Бонус в размере 10 000 руб. за соблюдение графиков межвахты и срока выхода на следующую вахту! - Повышение заработной
Вдохновляющая возможность для тех, кто любит держать всё под контролем! В строительную компанию требуется снабженец — человек, который умеет находить лучшие материалы, договариваться с поставщиками и обеспечивать бесперебойную работу объектов. Если вы любите динамику, умеете быстро принимать решения ...
Обязанности:
Посещение клиентов и строительных объектов на закрепленной территории. Активные демонстрации и продажи строительных решений / оборудования. Выполнение
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство в штате компании, в соответствии с ТК РФ; Высокий уровень финансового вознаграждения: фиксированная окладная часть + ежемесячный