График работы:
5/2 с 9.00 до 18.00; Чем предстоит заниматься:Управление персоналом: мастер-приемщик, мастер сервиса, автослесари, контрольные механики;Обеспечение бесперебойной работы автомобилей компании (своевременное прохождение ТО, своевременная поставка запасных частей, соблюдение сроков ремонта);Контроль работоспособности
График работы:
плавающий, преимущественно 2/2. - Официальное трудоустройство с первого дня. - Заработная плата в среднем от 50 000 руб. на старте. Начните карьеру, где ценят ваши старания и поддерживают ваш рост! «Новая оптика» – видим ваше будущее успешным!
Сейчас мы ищем офис-менеджера, который возьмет на себя полную ответственность за организацию жизни офиса и создаст атмосферу, в которой будет комфортно и результативно работать всей команде.Чем предстоит заниматься:Организация и поддержка работы офиса:Поддержание исправности офисной техники: организация ...
«Светлое и Тёмное» — федеральная сеть специализированных магазинов напитков. В Тюмени мы развиваем франшизу из 7 магазинов: понятный продукт, отлаженные процессы, прямое взаимодействие с центральным офисом и реальное влияние управляющего на результат. Наши магазины преимущественно расположены в районе ...
График работы:
5/2, 09:00–18:00; Работа в офисе в центре г. Тюмени; Доход: 80 000 – 90 000 руб. на руки + квартальная премия по KPI; Поддержку со стороны руководителя и вовлеченность в решения; Возможность учиться на реальных бизнес-задачах и работать с внешними консультантами; Понятную траекторию роста
Это позиция для HR, который хочет расти: сегодня - сильный рекрутинг и операционка, завтра - управление персоналом на уровне бизнеса. Мы развиваем несколько коммерческих проектов одновременно: санаторий и медицинский центр «Веда», строительные проекты и логистическое направление. Это живые бизнесы на ...
Приглашаем Специалиста по развитию территории в направление Traditional Trade (работа с традиционной розницей). Основная задача - выполнять план продаж на территории, выстраивать взаимоотношения с управляющими и персоналом торговых точек, контролировать соблюдение стандартов мерчендайзинга. Что мы предлагаем? ...
Требования к кандидату:
Опыт управления от 3 лет в бизнесе с высокой операционной нагрузкой (штат от 20 человек, предпочтительно медицина, фитнес, ритейл). Навыки проведения инвентаризаций и собеседований. Умение работать в многозадачности: оперативное решение авральных ситуаций (например, ЧС в клинике). Навыки продаж
КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ: Организация эффективного функционирования складского комплекса, и всей цепочки поставок (авто-, жд-, авиа-, водный, зимний транспорт); Контроль сохранности и точного учёта товарно-материальных ценностей, проведение регулярных инвентаризаций; Управление всеми этапами обработки грузов: ...
График работы:
5/2 с 9.00 до 18.00; Чем предстоит заниматься:Управление персоналом: мастер-приемщик, мастер сервиса, автослесари, контрольные механики;Обеспечение бесперебойной работы автомобилей компании (своевременное прохождение ТО, своевременная поставка запасных частей, соблюдение сроков ремонта);Контроль работоспособности
Франчайзинговая сеть «КрепыЖ» на рынке Тюмени с 2004г, сейчас мы являемся одним из лидеров в области продаж метизной продукции, инструмента, спецодежды и садового ассортимента города Тюмени. География деятельности компании расширяется с каждым годом, на данный момент наши города присутствия это - Тюмень, ...
Условия:
· Оплата каждый день · Гибридный формат работы (часть времени — удаленно). · Большой коллектив HRD · Возможность вырасти
Требования к кандидату:
· Внимательность · Желание быть руководителем · Навыки быстрой печати(желательно) · Аккуратность · Инициативность и желание профессионально расти. · Желание вырасти