Обязанности:
� зачистка, сборка узлов магистрали по чертежам пневматики и гидравлики, работа на трубогибе, установка масленых насосов,;�прихватки (ручная
Условия:
�вахта ,30/15, 60/30 и т.д.;�график 6/1 по 11;-�бесплатная спецодежда;�компенсация билетов на вахту и обратно;�еженедельные авансы 5000 р. по
Обязанности:
шлифовка деталей на шлифовальных станках;работа на токарном станке;фрезерование сложных деталей на универсальных, горизонтальных и вертикальных
Условия:
Оформление согласно ТК РФ.Полный соц. пакет.Выплата заработной платы дважды в месяц.Прохождение медицинской комиссии за счет средств предприятия.Записывайтесь
Калужский завод автомобильного электрооборудования
График работы:
сменный;• Полное соблюдение социальных гарантий: оплата отпусков, больничных листов;• Бесплатное питание;• Доставка корпоративным транспортом;• Страхование, ДМС;• Скидка на приобретение нового автомобиля до 30%;• Подарки сотрудникам и детям;• Программа лояльности Best Benefits, с огромным количеством
Вдохновляющая возможность для мастеров металлообработки! Если вы чувствуете металл, и любите создавать детали с ювелирной точностью — присоединяйтесь к нашей команде профессионалов! Оплата труда Заработная плата выплачивается стабильно 2 раза в месяц. Размер дохода обсуждается индивидуально и зависит ...
График работы:
сменный;• Полное соблюдение социальных гарантий: оплата отпусков, больничных листов;• Бесплатное питание;• Доставка корпоративным транспортом;• Страхование, ДМС;• Скидка на приобретение нового автомобиля;• Подарки сотрудникам и детям;• Программа лояльности Best Benefits, с огромным количеством корпоративных
Обязанности:
-универсально-фрезерная обработка деталей для изготовления оснастки (инструментальное производство)
График работы:
- Режим работы: 5/2, с 8:00 до 17:00. ⚡Оплата и надбавки: - ЗП от 70 000 руб/мес.; - оплата переработок и сверхурочных часов в двойном размере. ⚡
Кто мы (коротко): - С 2006 г успешно продаём и устанавливаем натяжные потолки; - Натяжные потолки от Лемана про – это мы; - Почитайте реальные отзывы сотрудников и клиентов. Они скажут о нас лучше нас самих! Как попасть к нам в компанию: Откликайтесь на вакансию; С Вами свяжется HR-специалист по телефону ...
Требования:
2 500 000 ₽ Сразу + от 260 000 ₽/мес – водитель на СВО, работа в тылу! "Заработай на новую жизнь – за один контракт" (Сумма мес. от 260 000 до 580 000!) 2 500 000 ₽ – единовременная выплата после заключения контракта (от 1 900 000 до 2 600 000) От 260 000 ₽/мес + надбавки по регионам РФ 2 оплачиваемых
Требования:
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Администратор магазина ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: • Организация работы магазина и сотрудников • Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь • Взаимодействие с проверяющими органами • Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина • Контроль заказов,
Требования:
Чем предстоит заниматься: - Консультировать клиентов: помогать в выборе товаров и услуг; - Работать с товаром: размещать на полках, менять ценники, поддерживать порядок в отделе. Работа у нас – это: • Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; • Возможно трудоустройство по
Требования:
3 200 000 ₽ сразу + от 260 000 ₽/мес – водитель на СВО, работа в тылу! "Заработай на новую жизнь – за один контракт" (Сумма мес. от 260 000 до 580 000!!!) 3 200 000 ₽ – единовременная выплата после заключения контракта (от 1 900 000 до 3 200 000) От 260 000 ₽/мес + надбавки по регионам РФ 2 оплачиваемых
Требования:
Дoбpовoлeц нa СВО. Служба по кoнтрaкту на СВO. от 5 600 000 до 15 000 000 руб. ЗА ГОД СЛУЖБЫ ЕЖЕMЕСЯЧНЫЕ ВЫПЛАТЫ OТ 260.000 до 750.000 рублeй и БOЛЕE B MЕCЯЦ От 5.600.000₽ в год! Направляем в элитные подразделения ВДВ, МОРПЕХИ Делaем отнoшения нa разныe специaльнoсти и пoдpаздeлeния, в зaвиcимости oт
Военный частный рекрутер Кириллов Ярослав (служба по контракту)
Требования:
Открыт новый набор. В ВКС на Валдай. Охрана объекта. Без участия в сво. - Водители С,Д,Е Готовы брать возрастных с категориями С,Д,Е вплоть до 63 лет. Подъемные 1,9 млн, оклад от 70тр. + ежемесячные надбавки. Надбавки: -Особые условия - 50% -За службу в части ежемесячно (подписание контракта) - 60% -За