Мы предлагаем:
Место работы: месторождения ЯНАО, ХМАО, Томская область Заработная плата*: оклад + ежемесячная премия, бонус по итогам работы за год Северная надбавка с первого дня работы Годовая премия - 10% от годового дохода Квартальное премирование по результатам работы подразделения Ежегодная индексация заработной
Мы предлагаем:
Место работы: месторождения ХМАО, Ноябрьск, Новый Уренгой Заработная плата: оклад + ежемесячная премия, бонус по итогам работы за год Северная надбавка с первого дня работы Годовая премия - 10% от годового дохода Квартальное премирование по результатам работы подразделения Ежегодная индексация заработной
Мы предлагаем:
Место работы: месторождения ЯНАО, Якутии. Северная надбавка с первого дня работы Годовая премия - 10% от годового дохода Квартальное премирование по результатам работы подразделения Ежегодная индексация заработной платы Компенсация питания Компенсация проезда от базового города к месту работы и обратно
Условия:
График работы посменный. Полный социальный пакет. 100% оплачиваемый отпуск и больничный. Большой, увеличивающийся ежегодный отпуск от 55 дней (в зависимости от выслуги лет)+дни потраченные на дорогу. Ежегодная
Требования:
Ваше желание. Образование не ниже среднего полного (11 классов). Не имеющих противопоказаний
ФКУ ИК-11 УФСИН РОССИИ ПО ХАНТЫ-МАНСИЙСКОМУ АВТОНОМНОМУ ОКРУГУ - ЮГРЕ
Сургут
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Магнит – многопрофильный холдинг и крупнейшая retail-сеть в России. Штат сотрудников – 300 000 человек. Более 5 различных направлений бизнеса. Чем предстоит заниматься: Осуществлять регулярные выезды на объекты филиала для проведения проверок, контроля мероприятий по безопасности и предотвращению убытков; ...
Мы предлагаем:
Стабильную заработную плату от 54 186 до 54 186 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы) Удобный график работы на выбор: 3/2, 5/2, 6/1. Возможность выбрать работу рядом с домом.
Мы предлагаем:
Доход до 160 332 ₽ в месяц; Удобное расписание: вы сами выбираете время и день для доставок; Ежедневные выплаты — до 6 000 ₽ в день; Быстрое оформление по СМЗ или ГПХ; Реферальная программа: приглашайте друзей доставлять заказы и получайте до 3 000 ₽ за каждого; Повышенная оплата при высоком спросе;
Что мы предлагаем Официальное трудоустройство и фиксированный оклад; График работы 5/2, с 8.00 до 17.00, скользящие выходные; Совокупный уровень дохода - от 67 000 руб/мес (до вычета налога): 58 000р (фикс. оклад, ежемесячно); + 6000р (ежемесячная компенсация питания); + ежемесячной премии 5% от ...
Мы предлагаем:
Выплату квартального бонуса; Возможность прокачать свои hard и soft skills в больших масштабах и сделать карьеру в сильной компании; Интересные задачи, современные технологии, сильный менеджмент, работа в коллективе профессионалов; Активное корпоративное сообщество, различные мероприятия; ДМС со стоматологией
Мы ищем электромонтера в команду технического блока. Чем предстоит заниматься: выполнять работы по устранению аварий в телефонных распределительных шкафах, шахтах; подготавливать линии связи для подключения услуг абонентам В2В и В2С; производить обслуживание в своей зоне ответственности. Что мы ждём ...
Центр индустриальных продуктов и решений - стратегическое направление для Компании ПАО «МТС». Мы делаем основную ставку на развитие отраслевых решений для цифровизации различных индустрий. Наша цель - использовать потенциал AI, IIoT, Robotics и других прорывных технологий для создания лучших продуктов, ...
Мы предлагаем:
Доход до 160 332 ₽ в месяц; Удобное расписание: вы сами выбираете время и день для доставок; Вы можете выбрать район доставок: недалеко от дома или где больше заказов; Ежедневные выплаты — до 6 000 ₽ в день; Быстрое оформление по СМЗ или ГПХ; Реферальная программа: приглашайте друзей доставлять заказы
Мы предлагаем:
Место работы: месторождения ХМАО, Ноябрьск, Новый Уренгой Заработная плата: оклад + ежемесячная премия, бонус по итогам работы за год Северная надбавка с первого дня работы Годовая премия - 10% от годового дохода Квартальное премирование по результатам работы подразделения Ежегодная индексация заработной
Обязанности:
Помощь покупателям в поиске и выборе необходимых товаров; Своевременное пополнение полок товарами; Работа с заморозкой; Контроль сроков годности товаров,
График работы:
5/2 с плавающими выходными, смены с (7:00-16:00) и вторая (13:00-22:00); Страхование от несчастного случая и болезней; Компенсация питания в корпоративной